日前，河南省滎陽市礦山機械制造廠出臺職工津貼新政-為一線艱苦崗位發(fā)放出勤津貼。發(fā)放對象限于球磨機、回轉窯、浮選機制造一線艱苦崗位，發(fā)放標準為每人每月200元至400元。

  面對嚴峻的經濟形勢，今年來該公司一方面奮力挖潛增效，一方面嚴格成本費用，對中層干部和管理人員實施延長加薪時間。于此形成反差的是，一線職工的收入大幅提高，今年夏季我廠選礦設備銷售再創(chuàng)新高，一線職工為完成訂單任務，在40度以上的生產車間連續(xù)工作8小時以上，為我廠做出重大貢獻。

  為確保津貼能夠及時發(fā)放到職工手中，嚴格界定一線艱苦崗位范疇，嚴格控制享受出勤津貼人數(shù)，可視崗位艱苦程度劃分為三個檔次，分別發(fā)放相應津貼。于此同時，認真做好一線艱苦崗位的考勤工作，包括選礦設備生產任務完成情況考核，據(jù)實發(fā)放出勤津貼，并及時公布。